时间：2014-10-22 8:00 地点：学活207
Westlink西遇创建于2002年9月，从深圳第一家融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的街店起步，至今发展成为集合流行男女服饰、鞋品、包包、配饰等引领现代生活方式的综合性时尚生活馆。 Westlink西遇是国内第一个提出“轻潮”概念的集合店品牌。致力于给广大的年轻人群，提供多品类的物超所值的时尚生活商品。
经过十多年的发展，Westlink西遇全国直营门店近200家，店铺网络覆盖全国60多个大中城市，营业额达7个亿，员工数量达2000多人。Westlink西遇每年将以50至100家店的速度快速扩张，大量管理岗虚位已待。
Westlink西遇是一个充满活力的年轻平台，在这里，我们每位伙伴都是美好生活的缔造与传播者，尊重、热情、务实、创新、高效、分享是我们所崇尚的核心价值观，诚邀有成功欲望的你加入西遇！
一.职位要求
1.业务类岗位
2015年应届毕业生，本科以上学历，专业不限，男女不限
性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳
成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好
培养成为管理人员后能接受全国调动
对时尚感兴趣，有志投身零售服务行业
2.业务支持类岗位
2015年应届毕业生，本科以上学历，服装设计类、艺术设计类、计算机类、营销类、物流类、财务类、法学类、人力资源类等专业，男女不限
热情、积极主动，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性、学习能力好
对时尚感兴趣，有志投身零售服务行业
二.培养计划
1.业务类
培养期（4-6个月）：成长为“销售员”（销售岗位2个月-仓库岗位1个月-收银岗位1个月）
成长期（3个月）： 成长为“店长助理”
胜任期（3个月）： 成长为“店长”（管理 1家10-15人，年营业额约400万的门店）
2.业务支持类
实习期（3个月）： 门店销售岗，学习与掌握门店运作流程
培养期（3个月）： 学习与掌握岗位工作要求与流程
胜任期（6个月）： 成长为合格的“专员”
三.发展路径
业务管理体系：小区主管 → 地区经理 → 大区总经理
1.业务类：销售员 → 店长助理 → 店长
业务支持体系：专员/主管 → 经 理 → 总 监
2.业务支持类：销售员 → 专员 → 主管 → 经理 → 总监
四.薪酬待遇
1.业务类
培养期：3588元/月
成长期：考核合格后4200元/月
胜任期：考核合格后4800元/月
发展期：根据岗位确定薪资
2.业务支持类
实习期：3200元/月
培养期：3200元/月
胜任期：考核合格后3600元/月
发展期：依能力确认薪资
五.工作地点
1.业务类：培养期期间，依公司业务需求结合个人意向，分配至全国各大城市，如北京、上海、深圳、广州、沈阳、西安、长沙、成都、武汉、南京等
2.业务支持类：深圳
六.联系方式
联系人/电话： 陈小姐/胡小姐
简历投递邮箱： westlinkhr@163.com
| 序号 |
岗位属性 |
需求部门 |
需求岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
| 1 |
业务类 |
业务部门 |
管理培训生 |
本科 |
不限 |
| 2 |
业务支持类 |
总经办 |
法务专员 |
本科 |
法学专业 |
| 3 |
总经办 |
拓展专员 |
本科 |
不限 |
| 4 |
采购中心 |
买手 |
本科 |
艺术、服装相关专业 |
| 5 |
企划中心 |
企划专员 |
本科 |
市场营销、广告等相关专业 |
| 6 |
企划中心 |
平面设计 |
专科 |
平面设计、艺术设计、视觉传达等相关专业 |
| 7 |
企划中心 |
空间设计师 |
本科 |
环境艺术或室内设计 |
| 8 |
营运中心 |
数据专员 |
本科 |
计算机、市场营销 |
| 9 |
营运中心 |
陈列专员 |
本科 |
服装设计、平面设计陈列设计 |
| 10 |
财务中心 |
现金出纳 |
本科 |
财务类相关专业 |
| 11 |
财务中心 |
银行出纳 |
本科 |
财务类相关专业 |
| 12 |
财务中心 |
预算员 |
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